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运城市委高素质青年人才引进工作 有序推进

来源:运城市人才市场 时间:2020-07-31 作者:运城市人才市场 浏览量: 185

幸运飞艇官网7月29日,运城市委高素质青年人才引进工作推进会在市就业和人才服务中心二楼会议室召开,市委组织部副部长霍雨苏、市人社局局长张建元、市就业和人才服务中心副主任景鸿出席会议,市直事业单位人事科长77人参加会议。会议由市人社局局长张建元主持。

会上,景鸿就全市引进高素质青年人才跟踪服务工作进行了具体安排,明确了引进人才的户籍迁入、子女入学、配偶就业、补贴补助、职称评聘、试用期满定级、选拔任用等方面优惠政策的办理流程,细化了用人单位和市就业和人才服务中心的各自职责。确保跟踪服务工作做实做细,人才引得进、留得住、用得好。

霍雨苏强调,一是各用人单位要统一思想,从维护中心大局出发,站在促进运城高质量转型发展的高度上,树立人才引进无小事的观念,本着对市委市政府负责的态度,培养和造就一批优秀后备干部。二是着力加强高素质人才的管理服务工作。各用人单位和人才服务中心要为引进人才的落地工作创造条件,提供机会,搞好服务。要树立主动服务的意识,全方位为引进人才提供保障,对引进人才实行“保姆式”服务,靠前服务,积极作为,让引进人才无后顾之忧,扎根运城,服务运城。三是树立人尽其才的用人导向。切实发挥高素质人才的优势和作用,打造一支高素质专业化的人才队伍,坚持“先育后用、育用结合”的原则,在培养和使用上做文章。人才贵在使用,只有用其所能,任其所能,才能最大限度实现人才价值。

最后,张建元就引进人才“周转池”的意义和作用进行了进一步阐释,并指出要加强对引进人才的服务工作,解决体制、编制、服务方面的障碍,使高素质青年人才引得进,留得住,为我市的高质量转型发展提供人才智力支撑!

7月30日开始启动引进人才的报到工作,由市就业和人才服务中心设立专门窗口,安排专人为引进的高素质青年人才办理报到手续,实施“一对一”对接服务。

   

图为市就业和人才服务中心工作人员正在为引进人才办理报到手续

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